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Titre
Text copied to clipboard!Analyste de Test Logiciel
Description
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Nous recherchons un Analyste de Test Logiciel talentueux et motivé pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant qu'Analyste de Test Logiciel, vous serez responsable de garantir la qualité et la fiabilité de nos applications logicielles avant leur déploiement auprès des utilisateurs finaux. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de développement, de gestion de projet et de support afin d’identifier, documenter et résoudre les anomalies détectées lors des différentes phases de test.
Votre mission principale consistera à concevoir, exécuter et automatiser des scénarios de test fonctionnels et non fonctionnels, à analyser les résultats et à rédiger des rapports détaillés. Vous participerez activement à l’amélioration continue des processus de test et à la mise en place de bonnes pratiques en matière d’assurance qualité.
Vous serez amené à utiliser différents outils de gestion de tests et de suivi des anomalies, et à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires dans un environnement Agile. Votre rigueur, votre sens de l’analyse et votre capacité à communiquer efficacement seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.
En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d’un environnement stimulant, propice à l’apprentissage et à l’évolution professionnelle. Nous valorisons l’innovation, l’esprit d’équipe et l’engagement envers la satisfaction client. Si vous êtes passionné par la qualité logicielle et souhaitez contribuer à la réussite de projets ambitieux, ce poste est fait pour vous.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Concevoir et exécuter des plans de test détaillés
- Identifier, documenter et suivre les anomalies
- Collaborer avec les équipes de développement pour résoudre les problèmes
- Automatiser les tests lorsque cela est possible
- Participer à l’amélioration continue des processus de test
- Rédiger des rapports de test clairs et précis
- Assurer la traçabilité des exigences et des tests
- Effectuer des tests de régression lors des mises à jour logicielles
- Contribuer à la définition des critères d’acceptation
- Participer aux réunions Agile et aux revues de sprint
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en informatique ou domaine connexe
- Expérience en tests logiciels (manuels et automatisés)
- Connaissance des outils de gestion de tests (ex : Jira, TestRail)
- Maîtrise des méthodologies Agile/Scrum
- Capacité d’analyse et de résolution de problèmes
- Excellentes compétences en communication écrite et orale
- Rigueur et souci du détail
- Capacité à travailler en équipe
- Connaissance des langages de script (un atout)
- Anglais technique (un plus)
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en tests manuels et automatisés ?
- Quels outils de gestion de tests avez-vous déjà utilisés ?
- Comment priorisez-vous les anomalies détectées ?
- Avez-vous déjà travaillé dans un environnement Agile ?
- Comment assurez-vous la traçabilité des exigences ?
- Pouvez-vous donner un exemple de résolution de problème complexe ?
- Quelles sont vos attentes en matière d’évolution professionnelle ?
- Êtes-vous à l’aise avec l’automatisation des tests ?
- Comment gérez-vous la pression des délais serrés ?
- Avez-vous des connaissances en programmation ?
